Page 35 - คู่มือ PDPA4

ใบสมคร
ั

คนสมัครควรทราบอะไร

ิ
HR ขอใช้สทธิอะไรได ้

�
ื
1. แจ้ง 6 เรองแจ้ง ตามมาตรา 23
้
้
(นโยบายการคุมครองข้อมฺลส่วนบคคลของผฺสมัครงาน)ให้ผฺสมัครทราบกอนหรือขณะสมัคร เช่น
่
้
ุ
้
ประกาศไว หรือ ส่ง e-mail กลบ กรณีส่งมาเป็น Resume/CV หรือลงไวใน website, QR code, Link
้
ั
ื
ั
ั
2. การจัดการใบสมคร หรอเอกสารแนบการสมคร
ี
่
ํ
ุ
็
่
่
• กลุมทผ่านการรับเข้าทางาน เกบข้อมฺลส่วนบคคลใช้ตอ ตามฐานกฎหมาย
่
็
้
้
• กลุมทยังไม่ผ่านสัมภาษณ์ หรือยังไม่ไดเรียกสัมภาษณ์ แตบริษทตองการเกบข้อมฺลไวกอน ตองแจง
้
่
้
่
ั
ี
้
่
็
่
ํ
ระยะเวลาการจดเกบ เมือไม่ใช้กตองลบ ทาลาย หรือ เจาของข้อมฺลส่วนบคคลอาจจะขอใช้สิทธิ
้
ั
ุ
้
็
ตามกฎหมาย
่
่
้
ุ
ู
3. กรณีตองเก็บข้อมลสวนบคคลออนไหว ระบวตถุประสงคเพือเป็นส่วนหนึ่งในการพิจารณา
ุ
ั
์
่
ํ
คุณสมบัตรับเข้าทางาน
ิ
ึ
฀ ยินยอมให้บริษทเกบรวบรวมใช้และรวมถงเปิดเผยข้อมฺล
็
ั
้
่
ี
…(ใส่รายการข้อมฺลส่วนบคคลออนไหวทตองการ).........
่
ุ
4. กรณีตองการขอบคคลอางอง ตองให้ผฺสมัคร ให้การรับประกันการ ว่าได้แจ้งและมีสิทธิในการ
้
ิ
ุ
้
้
้
เปิดเผย ชือ เบอร์ตดตอ
่
ิ
่
ั
่
ั
ตวอย่างข้อความ ข้าพเจาในฐานะผฺสมัครงานขอให้การรับประกนวามีสิทธิในการเปิดเผยข้อมฺลส่วน
้
้
ุ
บคคลของผฺมีรายชือตอไปนี ในฐานะเป็นบคคลอางองของข้าพเจา
้
่
ิ
้
ุ
้
้
่
ํ
1. ชือ......................................ตาแหน่ง......................................เบอร์ตดตอ...................................
่
่
ิ
ู
้
ู
่
ุ
ื
ั
ื
้
้
บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด HR ควรร เพ�อรบมอ พ.ร.บ.คมครองขอมลสวนบุคคล (PDPA) 35
E-BUSINESS PLUS CO., LTD.