Page 40 - คู่มือ PDPA4
P. 40
ปริญญาตรี
อาชีวะศึกษา༛
ความสามารถทางดຌานภาษา༛(
การอาน
ประภทภาษา
การพูด
ดีมาก
พอ฿ช
ดีมาก
ดี
ຌ
พอ฿ช
เทย༛(
อังกฤษ༛(
อืไนโ༛(
ประวัติการทำงาน༛(
ชืไอสถานทีไทำงาน༛
ตำหนงงาน༛
ลักษณะงานทีไรับผิดชอบ༛
ระยะวลาทำงาน
ถึง༛
จาก༛
หตุผลทีไลาออก༛
ชืไอสถานทีไทำงาน༛
............................༛ประภทธุรกิจ༛
ตำหนงผูຌบังคับบัญชา༛
ตำหนงงาน༛
ลักษณะงานทีไรับผิดชอบ༛
จาก༛
ถึง༛
ระยะวลาทำงาน
หตุผลทีไลาออก༛
....................................................................................༛ประภทธุรกิจ༛
ชืไอสถานทีไทำงาน༛
ตำหนงงาน༛
ตำหนงผูຌบังคับบัญชา༛
ลักษณะงานทีไรับผิดชอบ༛
ระยะวลาทำงาน
จาก༛
ถึง༛
หตุผลทีไลาออก༛ ......................................................................༛ตำหนงผูຌบังคับบัญชา༛ ดี ประภทธุรกิจ ຌ ดีมาก การขียน ดี พอ฿ช ຌ
ประวัติการฝຄกอบรม༛(
༛༛
ชืไอหลักสูตร วันทีไอบรม จัดอบรมดยสถาบัน
�
กล้องวงจรปด
ุ
บคคลภายนอก และ HR หรอฝ�ายสถานที�
ื
้
ใชอย่างไร
่
ให้อยูภายใต้กฎหมายและไม่ละเมิด
ึ
็
ุ
1. การบันทกภาพบคคลโดย CCTV ถอเป็นการเกบรวบรวม ใช้และเปิดเผย
ื
่
ุ
้
้
ข้อมฺลส่วนบคคลออนไหว ตองขอความยินยอม จากเจาของข้อมฺล
ึ
ส่วนบคคลกอนการบันทกภาพ
ุ
่
ั
่
ื
ํ
ี
่
2. ในสถานทของบริษทถอเป็น Lawful Basis ฐานความจาเป็นเพือประโยชน์
่
โดยชอบ Legitimate Interest ทบริษทจะใช้ CCTV เพอปกป้องดฺแลทรัพย์สิน
ั
่
ี
ื
ี
่
ิ
่
แตการขอความยินยอมเป็นเอกสารโดยชัดแจงเป็นเรองทปฏบัตไดยาก
้
้
ิ
ื
่
ั
้
3. บริษทสามารถใช้การประกาศ CCTV Policy แจง ให้ทุกคนทจะผ่านเข้ามาใน
ี
่
บริษททราบวามีการตดต้ง CCTV และจะถฺกเกบบันทกภาพ การรับทราบและ
ิ
็
่
ึ
ั
ั
เดนเข้ามาถอวายินยอม
ื
่
ิ
ั
่
ํ
4. แจง CCTV Policy ต้งแตทางเข้าบริษท และตดสัญลกษณ์วา CCTV กาลงทางาน
ั
ั
้
่
ิ
ั
ํ
ิ
ุ
ั
5. ข้อพึงระวงตองไม่กระทบสิทธิเสรีภาพของเจาของข้อมฺลส่วนบคคลมากเกนไป
้
้
เช่น ไปตดทหน้าหรือในห้องน�า ตดหน้าโตะทางานระยะชิด
ิ
ํ
ี
่
๊
ิ
ื
อาจถอเป็นการละเมิดได ้
ึ
ุ
ํ
ี
่
้
้
6. การบันทกภาพบคคลโดย CCTV ตองไม่ใช่การเกบดวยเทคนิคพิเศษททาให้
็
จดจาใบหน้าไดอย่างการทา Face Recognition
ํ
ํ
้
้
่
ู
้
ุ
ื
ั
ื
ู
้
บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด HR ควรร เพ�อรบมอ พ.ร.บ.คมครองขอมลสวนบุคคล (PDPA) 40
E-BUSINESS PLUS CO., LTD.
