-
-
ข่าวสาร
-
HRM
-
ผิดวินัยร้ายแรง ถูกไล่ออก ก็ต้องได้ใบผ่านงาน
หนังสือรับรองการทำงาน หรือใบผ่านงานเป็นหนังสือที่ออกโดยนายจ้าง เพื่อรับรองการทำงานของลูกจ้างเมื่อสัญญาการจ้างงานสิ้นสุดลง ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 585 บัญญัติว่า “เมื่อการจ้างแรงงานสิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้างชอบที่จะได้รับใบสำคัญแสดงว่าลูกจ้างนั้นได้ทำงานมานานเท่าไร และงานที่ทำนั้นเป็นงานอย่างไร”
โดยหนังสือรับรองการทำงานนี้ ต้องออกให้ตั้งแต่ วันที่การจ้างสิ้นสุดลง ไม่ว่าจะด้วยเหตุลูกจ้างลาออกหรือถูกเลิกจ้างด้วยกรณีใดๆก็ตาม หากไม่ออกใบผ่านงานพนักงานหรือลูกจ้างฟ้องเรียกค่าเสียหายได้
รายละเอียดเนื้อหาในเอกสารใบผ่านงาน
- ทำงานมานานเท่าไร
- งานที่ทำเป็นอย่างไร
- หากจะเขียนในทางดี ชื่นชม ทำได้ แต่จะเขียนทางร้ายว่าถูกเลิกจ้างเพราะอะไรทำไม่ได้เด็ดขาด
ที่มา กฎหมายแรงงาน
23 November 2023
View
1,307