Page 47 - คู่มือ PDPA4
P. 47
เอกสารท�เก�ยวข้อง กับกฎหมาย
ี
ี
PDPA
่
่
้
ในกฎหมาย PDPA ไม่ไดกาหนดให้ทาแบบฟอร์มใดๆ แตเนืองจากมีกฎหมายอย่ ฺ
ํ
ํ
ึ
ี
่
่
4 มาตรา ทเกยวข้อง คอ มาตรา 19,มาตรา23,มาตรา39,มาตรา 40 วรรค 3 จงมี
ี
ื
่
เอกสารทเกยวข้องดงนี ้
ั
่
ี
ี
มาตรา 19
ํ
ขอความยินยอมตองทาโดยชัดแจง เป็นหนังสือหรือผ่านระบบอเลกทรอนิกส์ เวน
้
็
้
้
ิ
้
่
ั
แตโดยสภาพไม่อาจขอความยินยอมดวยวธีการดงกล่าวได และตองขอให้ชอบดวย
้
้
ิ
้
กฎหมาย ดังนั้นจึงต้องมีเอกสารขอความยินยอมเกิดขึ้น ซึ่งเอกสารขอความ
ยินยอมจะใช้กบข้อมฺลส่วนบคคลออนไหว ทไม่มีฐานกฎหมายใดๆรองรับ แลว
้
ี
ุ
่
ั
่
ฺ
ิ
ํ
็
ึ
ํ
ั
บริษทยังมีความจาเป็นตองเกบอย่ ถงจะทาเอกสารขอความยินยอมให้พนักงานต๊ก
้
ั
กลบมา
มาตรา 23
้
่
้
ตองแจงให้เจาของข้อมฺลส่วนบคคลทราบกอนหรือในขณะเกบรวบรวมข้อมฺลส่วน
ุ
้
็
บคคล รายละเอยดการแจง 6 เรองแจง ดังนั้นจึงต้องมีประกาศหรือนโยบายแจ้ง
ุ
ี
่
ื
้
้
ื
่
่
แตบางคร้งกไม่จาเป็นตองทาเป็นเอกสารเสมอไป อาจจะอานให้พนักงานฟัง เพอ
ั
ํ
็
้
่
ํ
ิ
็
้
็
รับทราบกได หรือเป็นเอกสารอเลกทรอนิกส์ เป็น Application แจงกได ้
็
้
่
้
ู
ื
ั
ู
้
ุ
้
ื
บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด HR ควรร เพ�อรบมอ พ.ร.บ.คมครองขอมลสวนบุคคล (PDPA) 47
E-BUSINESS PLUS CO., LTD.
