Flexible Hours สวัสดิการเวลาทำงานยืดหยุ่น เลือกเวลาทำงานได้เองอย่างอิสระ

          ระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible Working) คือ ระบบการทำงานที่ยืดหยุ่น คือระบบจ้างงานพนักงานที่มีพรสวรรค์ (Talent) เข้ามาร่วมงานกับองค์กรโดยยืดหยุ่นกระบวนการต่าง ๆ ให้เหมาะสมกับแต่ละคน เพื่อสอดรับกับพฤติกรรมการทำงานของคนรุ่นใหม่ที่ปรับเปลี่ยนไป ผู้งานสามารถเลือกเวลาทำงานของตนเองอย่างอิสระในบางกรณี โดยไม่จำเป็นต้องทำงานตามเวลาทางปกติที่กำหนดไว้ 

          มีประโยชน์ในการสนับสนุนคุณภาพชีวิตของพนักงาน ลดความเครียด และเพิ่มความพอใจในงาน นอกจากนี้ยังช่วยให้บริษัทสามารถดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถมากขึ้น และสร้างบรรยากาศทำงานที่สร้างสรรค์และยืดหยุ่นมากขึ้น

ระบบการจ้างงานที่หลากหลายรูปแบบในยุคปัจจุบันเป็นไปได้ทั้ง

• การจ้างงานแบบสัญญาจ้างระยะสั้น (Short Term Contract)
• การจ้าง/ทำงานแบบโปรเจกต์ (Project Base Working)
• การจ้าง/ทำงานแบบงานรายชิ้นหรือรายวันหรือรายครั้ง (Job Base)
• การจ้าง/ทำงานจากที่บ้าน (Work from Home)
• การจ้าง/ทำงานจากที่ไหนก็ได้บนโลกใบนี้ (Remote Working)
• การทำงานแบบแชร์ความสามารถส่วนบุคคล (Talent Sharing)
• หรือการจ้าง/ทำงานแบบฟรีแลนซ์ (Freelance)

ที่มา hrnote.asia