Entrepreneurial Mindset พัฒนาแนวคิดของพนักงานให้เติบโตแบบผู้ประกอบการ เน้นการมีทักษะทางธุรกิจ ความคิดสร้างสรรค์ และการมีเจตจำนงที่เน้นไปที่การรับผิดชอบต่อความสำเร็จของตนเอง ส่งผลให้เกิดความสำเร็จในทางธุรกิจ สร้างนวัตกรรมใหม่ๆ และสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนในองค์กรหรือธุรกิจที่พนักงานมีส่วนร่วม
1.บอกความคาดหวังว่าอยากให้พวกเขาคิดได้เหมือนคุณอย่างชัดเจน อธิบายวัตถุประสงค์และความคาดหวังขององค์กรอย่างชัดเจน และแสดงให้พนักงานทราบว่ามีโอกาสในการคิดแบบผู้ประกอบการ
2. ทำให้ดูเป็นตัวอย่าง ผู้นำควรแสดงพฤติกรรมและทัศนคติที่สามารถเป็นตัวอย่างให้พนักงานตามติดไป และสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาเป็นผู้ริเริ่ม
3.จัดการฝึกอบรมพนักงานขายในเรื่องนี้ การให้พนักงานได้รับโอกาสฝึกอบรมเกี่ยวกับการทำธุรกิจ การพัฒนาทักษะการนำทีม และการเพิ่มทักษะทางธุรกิจสามารถช่วยเสริมสร้าง Entrepreneurial Mindset ได้
4. กล้าที่จะให้ลูกน้องเสี่ยง ให้พนักงานมีโอกาสที่จะลองสิ่งใหม่และเสี่ยง เพื่อให้พวกเขาได้เรียนรู้จากประสบการณ์และเติบโตในทางธุรกิจ
5. ทำให้พวกเขาเป็นเจ้าของโครงการ ให้โอกาสให้พนักงานเป็นผู้รับผิดชอบและเป็นเจ้าของโครงการของตนเอง ทำให้พวกเขารู้สึกว่ามีส่วนร่วมในความสำเร็จของธุรกิจ
6. สร้าง Career Path ที่ชัดเจน จัดทำแผนที่ชัดเจนเพื่อให้พนักงานเห็นแนวทางการเจรจาของทางองค์กรและทำให้พวกเขามีแรงจูงใจที่จะพัฒนาตนเอง
7. มอบรางวัลตามผลงานแบบทำมากได้มาก สร้างระบบการมอบรางวัลที่ส่งเสริมการทำงานที่มีประสิทธิภาพและการมุ่งมั่นในการเติบโต
8. ต้องทำให้พวกเขาเป็นเหมือนคุณคือ “เป็นคนรวย” แสดงให้พนักงานเห็นถึงความเป็นไปได้ของความรุ่งโรจน์ในการทำธุรกิจและการเติบโตในองค์กร สอนพวกเขาได้ว่าทำยังไงถึงจะรวยเหมือนคุณ
ที่มา sales100million
