“คนเป็นหัวหน้า แค่ทำงานเก่งยังคงไม่พอ”
การเป็นผู้นำที่ดีต้องมีอะไรมากกว่าการมีความรู้ความสามารถในการทำงาน ผู้นำที่ดีจะต้องดูแลเอาใจใส่สมาชิกทุกคนที่อยู่ในความรับผิดชอบ นอกจากการเอาใจใส่และสนับสนุนพนักงานในทุกวิถีทางอย่างเหมาะสมจะส่งผลดีต่อตัวพนักงานรายบุคคลและการทำงานของทีมแล้ว การทำเช่นนี้ยังเป็นประโยชน์ต่อความก้าวหน้าขององค์กรของคุณโดยรวมอีกด้วย
คนรุ่นใหม่ทำงานกันอย่างมีอิสระทางความคิดและตัวตนมากขึ้น ผู้นำที่ดีในยุคนี้จึงไม่ใช่เป็นแค่เรื่องการสั่งเก่งเท่านั้น แต่ต้องเป้นแบบอย่างที่ดี ที่จะทำให้ลูกน้องเดิน
น้องบีพลัส มี 3 สิ่งสำคัญ ที่ ผู้นำ ต้องมี !!! มาฝากกัน
ไม่ว่าจะเป็นการรักษาคำพูด ความยุติธรรมในการบริหารงาน ไม่มีอคติในการทำงาน ทั้งการบริหารคนและบริหารงาน การเป็นผู้นำที่น่าเชื่อถือ จะทำให้ลูกน้องเคารพและชื่นชม ยินดีให้ความร่วมมือในงานต่างๆ และทำให้งานราบรื่น
- เห็นอกเห็นใจผู้อื่น Empathetic
คือ การเอาใจเขามาใส่ใจเรา การที่เราสามารถเข้าใจและเอาความคิด ความรู้สึก อารมณ์และมุมมอง ของอีกฝ่ายมาอยู่ในมุมมองของเราเองได้ จะทำให้บรรยากาศการทำงานดีขึ้น ทำงานกันด้วยความเข้าใจ เพราะงานแต่ละงานที่จะประสบผลสำเร็จได้ ไม่อาจเกิดได้ด้วยคนคนเดียว แต่จะต้องได้รับความร่วมมือร่วมใจกันของทุกฝ่าย
การเป็นคนปรับตัวง่าย พร้อมรับกับอะไรใหม่ ๆ อยู่เสมอ เป็นทักษะที่สำคัญในยุคปัจจุบัน การยืดหยุ่นบนหลักเหตุและผล พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา จะทำให้คุณพัฒนาตนเองได้อย่างมากขึ้น ยิ่งการเป็นหัวหน้า ยิ่งต้องมองในมุมที่กว้างกว่าทุกคน ตามโลกให้ทัน เพื่อนำสิ่งต่างๆมาปรับใช้ในการบริหาร
ที่มา JobsDB
