หัวหน้าใช้ลูกน้องในกิจส่วนตัว ถือเป็นการทุจริต นายจ้างเลิกจ้างได้

          การที่หัวหน้าใช้ลูกน้องไปทำงานส่วนตัว ไปทำการอย่างอื่นนอกเหนือซึ่งไม่ใช่กิจการงานของนายจ้าง อาจเป็นการทุจริตได้ เพราะนายจ้างจ่ายค่าจ้าง แต่หัวหน้างานได้ประโยชน์จากแรงงานนั้น  นายจ้างเลิกจ้างได้ เพราะการได้ไปซึ่งประโยชน์ไม่จำเป็นต้องเป็นเงินอย่างเดียว อาจเป็นการได้ประโยชน์จากแรงงานก็ได้

          คำพิพากษาฎีกาที่ 2695/2529 ลูกจ้างใช้สอยซึ่งอยู่ภายใต้บังคับบัญชาของนายจ้างไปจ่ายกับข้าวให้แก่ร้านขายอาหาร ในเวลาทำงานช่วงเช้าคนหนึ่งและช่วงบ่ายคนหนึ่ง เป็นเวลานานประมาณ 10 วัน เป็นการแสวงหาประโยชน์จากหน้าที่การงานเพื่อประโยชน์แก่ตนหรือผู้อื่น เกินสมควรที่ผู้บังคับบัญชาจะพึงกระทำและเสียหายแก่นายจ้าง ถือว่าทุจริตต่อหน้าที่

ที่มา กฎหมายแรงงาน