Page 136 - คู่มือ PDPA4

4. การขับเคลื�อน PDPA

5. ให้ข้อมูล/ประชาสมพนธ์เชิงรุก
ั
ั

1 กค. สนง.ศาลปกครองสงสด
ู
ุ
5 กค. สมาคมผู้ผลิตส�อออนไลน์
ื
8 กค. กกต.
12 กค. สนง.สภาผู้แทนฯ

19 กค. สนง.ศาลรัฐธรรมนูญ
25 กค. สภาหอการค้า

26 กค. กระทรวงยุติธรรม

26 กค. Smart cities (DEPA)

31

เอกสารประกอบ

ภาพรวม༛พ.ร.บ.༛คุຌมครองขຌอมูลส຋วนบุคคล༛พ.ศ.༛2562

หมวด༛2 การคุຌมครองขຌอมูลส຋วนบุคคล บังคับ฿ชຌ༛༛1 ม.ย.༛65
ิ
มาตรา༛19༛- 27 หลักการขอความยินยอมขຌอมูลส຋วนบุคคลทัไวเป฽ละขຌอมูลของผูຌ฼ยาวຏ༛ ขຌอยก฼วຌน฿นการ฼กใบรวบรวม༛฿ชຌ༛฽ละ฼ปຂด฼ผยขຌอมูลส຋วนบุคคล
หลักการ฼กใบรวบรวม༛฿ชຌ༛฽ละ฼ปຂด฼ผยขຌอมูลส຋วนบุคคล หลักการ฼กใบรวบรวม༛฿ชຌ༛฽ละ฼ปຂด฼ผยขຌอมูลส຋วนบุคคลทีไมีความละ฼อียดอ຋อน

มาตรา༛28༛- 29 หลัก฼กณฑຏการส຋งหรือ฾อนขຌอมูลส຋วนบุคคลเปต຋างประ฼ทศ
หมวด༛3 สิทธิของ฼จຌาของขຌอมูลส຋วนบุคคล༛༛ หมวด༛5 การรຌอง฼รียน
มาตรา༛30༛- 36 การก้าหนดสิทธิของ฼จຌาของขຌอมูลส຋วนบุคคล༛ มาตรา༛71༛- 76 การ฽ต຋งตัๅง༛คกก.༛ผูຌ฼ชีไยวชาญ༛
การขอ฼ขຌาถึง฽ละขอรับส้า฼นาขຌอมูล༛(Access)༛ ฼พืไอพิจารณาตรวจสอบ฼รืไองรຌอง฼รียนเกล຋฼กลีไย
การขอ฾อนหรือรับขຌอมูลทีไ฼กใบ฽บบอัต฾นมัติ༛(Data Portability) การ฽ต຋งตัๅง฽ละอ้านาจหนຌาทีไของพนักงาน฼จຌาหนຌาท ีไ
ั
การขอคัดคຌานการ฼กใบขຌอมูล༛(Objection) การระงบการ฿ชຌ༛(Restriction)
การขอ฿หຌลบหรือท้าลาย༛(Erasure) การขอท้า฿หຌขຌอมูลถูกตຌอง༛(Rectification) หมวด༛6 ความรับผิดทาง฽พ຋ง

มาตรา༛37༛- 39 หนຌาทีไของผูຌควบคุมขຌอมูลส຋วนบุคคล༛(Data Controller) มาตรา༛77༛- 78 การก้าหนดค຋าสินเหมทด฽ทน฽ละอายุความ 32
ตຌองจัด฿หຌมีมาตรการรักษาความมัไนคงปลอดภัย༛ หมวด༛7 บทก้าหนด฾ทษ
จัดท้าบันทึกรายการกิจกรรม༛(Record of Processing Activities: ROPA)
ตຌอง฽จຌง฼หตุการละ฼มิดขຌอมูลส຋วนบุคคล฽ก຋ส้านักงานฯ มาตรา༛79༛- 81 ฾ทษอาญาสูงสุด༛จ้าคุกเม຋฼กิน༛1 ป຃༛หรือ
ปรับเม຋฼กิน༛1,000,000 บาท༛หรือทัๅงจ้าทัๅงปรับ
มาตรา༛40 หนຌาทีไของผูຌประมวลผลขຌอมูลส຋วนบุคคล༛(Data Processor)
มาตรา༛82 - 90 การ฾ทษทางปกครอง༛ ปรับสูงสุด༛5,000,000 บาท
ตຌองจัด฿หຌมีมาตรการรักษาความมัไนคงปลอดภัย༛
จัดท้าบันทึกรายการกิจกรรม༛(Record of Processing Activities: ROPA) บท฼ฉพาะกาล

มาตรา༛41༛- 42 หนຌาทีไของ฼จຌาหนຌาทีไคุຌมครองขຌอมูลส຋วนบุคคล༛(Data Protection Officer: DPO) มาตรา༛95 การ฼กใบรวบรวม฽ละ฿ชຌขຌอมูล฼ดิม༛ 33

้
่
ู
้
ื
้
ู
ุ
ื
ั
บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด HR ควรร เพ�อรบมอ พ.ร.บ.คมครองขอมลสวนบุคคล (PDPA) 136
E-BUSINESS PLUS CO., LTD.