Ambivert คนตรงกลาง Introvert และ Extrovert บุคลิกภาพที่องค์กรส่วนใหญ่ต้องการ

          Ambivert คือบุคลิกภาพที่อยู่ระหว่าง Introvert และ Extrovert ซึ่งเป็นที่ต้องการในหลายองค์กร เพราะพวกเขามีความสามารถในการปรับตัวได้ดีตามสถานการณ์ และมีข้อดีที่สอดคล้องกับความต้องการของที่ทำงานหลากหลายแบบ ในแง่ขององค์กร บุคคลที่มีบุคลิก Ambivert มักจะสามารถทำงานได้ทั้งในบทบาทที่ต้องการการสื่อสารอย่างเข้มข้นหรือการทำงานที่ต้องใช้สมาธิและความเป็นส่วนตัว ส่งผลให้องค์กรมักมองหาบุคคลที่มีลักษณะบุคลิกภาพเช่นนี้

คุณลักษณะของ Ambivert ที่โดดเด่น

1. สมดุลระหว่างความเป็นสังคมและความเป็นส่วนตัว มีความสบายใจที่จะอยู่ในสังคมหมู่มาก สามารถเข้าสังคมได้อย่างสบายใจเมื่อจำเป็น แต่ก็ต้องการความเป็นส่วนตัวบ้างในบางช่วงเวลา เพื่อพักผ่อนและฟื้นฟูพลัง
2. ความสามารถในการสร้างสมดุล มีความสามารถในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อให้เข้ากับสถานการณ์ ไม่ว่าจะเป็นการเข้าสังคมในกลุ่มใหญ่หรือการทำงานแบบเป็นอิสระ
3. ผู้ฟังที่ดีและสื่อสารได้ดี มีความสามารถในการรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น พร้อมทั้งสามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพเมื่อจำเป็น
4. ปรับตัวตามสถานการณ์ สามารถเปลี่ยนพฤติกรรมและวิธีการทำงานตามสภาพแวดล้อม ไม่ว่าจะต้องแสดงความเป็นผู้นำหรือต้องทำงานเป็นทีม
5. ความเห็นอกเห็นใจ มีความเข้าอกเข้าใจผู้อื่นได้ดี ช่วยให้พวกเขาสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมและสามารถเข้าใจความรู้สึกของเพื่อนร่วมงานได้เป็นธรรมชาติ

ที่มา ananda