-
-
ข่าวสาร
-
HRM
-
เคล็ดลับ ผูกมิตรและจูงใจคน ในยุคดิจิตอล
ในยุคที่เราต้องทำงานร่วมกับคนหลากหลาย Generation และทุกอย่างอยู่ในช่องทางออนไลน์ การปฏิสัมพันธ์ผ่านทางโลกออนไลน์ ไม่ว่าจะเป้นการเริ่มทำความรู้จัก การประสานงานต่างๆ เป็นเรื่องยากที่จะควบคุมได้ ว่าเรื่องไหนจริง เรื่องไหนไม่จริง
น้องบีพลัสมีเคล็ดลับ ผูกมิตรและจูงใจคน ในยุคดิจิตอล มาฝากกัน
- การเรียนรู้ที่จะรับมือกับผู้คนในวิธีทางที่ถูกต้อง เปรียบเสมือนเป็นใบเบิกทางที่ดี ในยุคปัจจุบันที่ทักษะการสื่อสารต่อหน้า ได้ใช้น้อยมาก และการสื่อสารเป็นเรื่องที่ต้องเรียนรู้เพื่อพัฒนาตลอดเวลา ดังนั้นต้องเรียนรู้แก่นแท้ของการสื่อสารทางออนไลน์ด้วย
- ระมัดระวังสิ่งที่เป็น และสิ่งที่พูดไว้ให้ดี กิจกรรมต่างๆที่อยู่ในโลกออนไลน์ สามารถกลับมาทำลายตัวเราได้ในอนาคต
- ก่อนจะโพสต์ Social ให้คิดก่อนว่า อะไรคือสิ่งที่กระตุ้นให้ทำ ต้องรู้ตัวเองว่าสิ่งที่เราต้องการจะสื่อลงไปในโลกออนไลน์ เป็นเรื่องบวก หรือเรื่องลบ
- คนที่เราด่าในวันนี้ อาจจะเป็นคนที่เราต้องทำงานด้วยในวันหน้า
- ความเมตตาชนะเสมอ เป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างสัมพันธ์ และความประทับใจ
- ควรมองหาข้อดี ไม่จดจ่อกับการหาข้อเสีย เพราะสิ่งที่เราเห็นเพียงจุดเดียว ไม่อาจนำมาตัดสินใจคนอื่นได้ว่าเป็นคนอย่างไร
- ความต้องการ เพื่อที่จะสร้างปฏิสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งขึ้น เข้าใจความต้องการของผู้อื่น เอาใจเขามาใส่ใจเรา มองในมุมมองที่หลากหลาย
- การรับฟัง ให้ลึกลงไปถึงสิ่งที่ผู้คนพยายามสื่อสาร ต้องมีทักษะการรับฟังที่ดี
- สนใจให้กับคนอื่นบ้าง อย่ามัวแต่สนใจแต่ตัวเอง หากเราจดจ่อกับตัวเองมากเกินไป เราจะไม่ได้เปิดโลกความรู้ หรือมุมมองใหม่ๆ การเปิดใจยอมรับคนอื่น นอกจากจะได้พัฒนาความสัมพันธ์แล้ว ยังได้พัฒนาความรู้ตนเองอีกด้วย
- ไม่มีใครอยากยอมรับว่าตัวเองเป็นคนผิด การยอมรับความผิด เป็นการสร้างสัมพันธ์แง่บวกได้ สามารถสร้างความน่าเชื่อถือ และความเป็นมืออาชีพให้คุณอีกด้วย
- ปลดอาวุธทิ้ง แล้วเข้าหาอย่างสันติ สิ่งที่ควรพกไปทำความรู้จักผู้คน คือพลังบวก เป็นมิตร
- ให้แล้วรับ กับ รับแล้วให้ เรียนรู้ที่จะเป็นทั้งผู้รับ และผู้ให้ ในบางครั้งเราอาจเป็นคนที่เสียสละให้ก่อนบ้าง แต่จะนำมาซึ่งการสร้างสัมพันธ์ที่ดี
ที่มา the practical
14 December 2022
View
1,283