-
-
ข่าวสาร
-
HRM
-
ลาออกไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้าง ฟ้องลูกจ้าง ได้หรือไม่
กรณีที่พนักงานลาออกโดยแจ้งล่วงหน้าไม่ถึง 30 วัน นายจ้างเลยไม่จ่ายเงินเดือนและจะฟ้องร้องพนักงาน กรณีแบบนี้สามารถทำได้หรือไม่
- นายจ้างจะไม่จ่ายเงิน "ไม่ได้" เพราะว่าเป็นเงินส่วนที่ทำงานไปแล้วและนายจ้างไม่มีสิทธิ์หัก ตามกฎหมายใดๆทั้งสิ้น เว้นแต่ลูกจ้างจะไปเซ็นยอมรับว่าทำให้เกิดความเสียหาย
- นายจ้างจะฟ้องได้หรือไม่ สามารถฟ้องได้ นายจ้างมีหน้าที่พิสูจน์ให้ศาล เห็นเพื่อพิจารณาว่าการที่ลูกจ้างลาออกโดยไม่บอกล่วงหน้านั้น เกิดความเสียหายอย่างไรและศาลก็จะเป็นผู้ใช้ดุลพินิจของศาล ในส่วนของลูกจ้างก็เตรียมตัวไปศาลแล้วก็โต้แย้ง
เพื่อลดความกังวลใจความไม่สบายใจ น้องบีพลัสแนะนำว่าก่อนจะลาออกก็ควรแจ้งให้ถูกต้องตามกฎหมายหรือตามข้อตกลงที่มีร่วมกันไว้ แต่หากมีเหตุจำเป็นจริงๆก็เข้าไปคุยกับนายจ้างให้เข้าใจถึงเหตุจำเป็นนั้น เพื่อลดข้อพิพาทในอนาคตจะได้จากลากันอย่างเป็นมิตร
ที่มา คลินิกกฎหมายแรงงาน
28 August 2023
View
15,516