มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องจ้างงานคนพิการ

          นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการทั้งเอกชน และหน่วยงานของรัฐ ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องรับคนพิการที่สามารถทำงานได้ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งใด ในอัตราส่วนลูกจ้างที่มิใช่คนพิการทุก 100 คนต่อคนพิการหนึ่งคน เศษของ 100 คนถ้าเกินห้าสิบคนต้องรับคนพิการเพิ่มอีกหนึ่งคน เช่น มีลูกจ้าง 151 คน ก็ต้องจ้างคนพิการ 2 คน

• การนับจำนวนลูกจ้างให้นับทุกวันที่  1 ตุลาคมของแต่ละปี
• กรณีนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการผู้ใดมีหน่วยงานหรือสำนักงานสาขาในจังหวัดเดียวกันให้นับรวมลูกจ้างของหน่วยงานหรือสำนักงานสาขาทุกแห่งในจังหวัดนั้นเข้าด้วยกัน

          หากนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบกิจการไม่รับคนพิการเข้าทำงานเมื่อนายจ้างมีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป จะต้องส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเป็นรายปีโดยคำนวณจากอัตราต่ำสุดของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานที่ใช้บังคับครั้งหลังสุดในปี ก่อนปีที่มีหน้าที่ส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ คูณด้วย 365 และ คูณด้วยจำนวนคนพิการที่ไม่ได้รับเข้าทำงาน

ที่มา กฎหมายแรงงาน