ประกาศเรื่องการจ่ายค่าจ้าง โดยเฉพาะประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ กฎหมายจะกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าวันละ ย้ำว่า "วันละ" กฎหมายไม่ได้เขียนให้จ่ายรายชั่วโมงได้ ดังนั้นจะอ้างว่าทำงาน 2 ชั่วโมงแล้วจ่าย 2 ชั่วโมงไม่ได้ เพราะผิดกฎหมาย
ดังนั้น งานที่เปิดวันละ 2 หรือ 3 ชั่วโมง เช่น คลินิก หรือร้านอาหาร หรือร้านนม หรือร้านสดวกซื้อ จะอ้างว่ารับนักศึกษามาทำงานพาร์ทไทม์แล้วจ่ายตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานจริง แต่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้ แม้จะทำงานกี่ชั่วโมงซึ่งไม่ครบวันละ 8 ชั่วโมง แต่ก็ต้องจ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
หลายบริษัทอาจจ้างเป็น จ้างทำของแทน เช่น โรงแรมเล็ก ๆ จ้างคนทำความสะอาด อาจจ้างกันเป็นตารางเมตร หรืออาจให้ค่าทำความสะอาดห้องๆ ก็ทำได้ แต่ลักษณะงานก็ไม่สามารถทำในรูปแบบนี้ได้ทุกประเภท
ที่มา กฎหมายแรงงาน
