4 บุคลิกภาพของพนักงานแววดี ที่ควรมีไว้ในองค์กร
1.มีความตรงต่อเวลาที่สุด
เรื่องของการตรงต่อเวลานั้นไม่ใช่แค่การเข้าทำงานเท่านั้น แต่รวมถึงเรื่องของการส่งงานต่างๆ ด้วย สิ่งเหล่านี้เป็นเหมือนเรื่องพื้นฐานที่ควรจะทำให้ได้ ไม่ใช่เพื่อแค่กับตัวพวกเขาเอง แต่มันส่งผลกระทบเป็นลูกโซ่ให้เกิดกับคนในองค์กรของคุณ ยิ่งใครทำงานช้า คนอื่นๆ แผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องยิ่งต้องรับภาระเพิ่ม ซึ่งตรงนี้คุณต้องให้ความสำคัญ และใช้เป็นมาตรฐานชี้วัดความดีงามของพนักงานแต่ละคน ยิ่งเขามีความรับผิดชอบต่อเวลามากเท่าไหร่ นั่นแสดงว่าเขาใส่ใจในงานที่ทำมากเท่านั้น และคนแบบนี้ควรคู่จะอยู่ในออฟฟิศของคุณแน่นอน
2.พร้อมช่วยเหลือทุกคนเต็มที่
ในการทำงานคุณไม่สามารถทำทุกอย่างด้วยตัวคนเดียวได้ เพราะฉะนั้นการขอความช่วยเหลือจากคนรอบตัว หรือการที่มีคนมากมายพร้อมจะยื่นมือเข้าช่วยจึงจะทำให้สังคมในองค์กรนั้นอบอุ่น น่าอยู่ และมันสร้างบรรยากาศที่แสนสบายใจให้กับทุกคนเต็มที่ ยิ่งคุณมีพนักงานที่พร้อมจะช่วยเหลือกันและกันมากแค่ไหน มันยิ่งทำให้คนในองค์กรรักกัน และพร้อมจะช่วยให้งานเสร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี การอุดมองค์กรไปด้วยคนที่มีทัศนคติดีๆ แบบนี้จะส่งผลดีทั้งในแง่สภาพแวดล้อม และผลลัพธ์ของงานให้ดีขึ้นได้อย่างแน่นอน
3.เรียนรู้สิ่งต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว
คนเก่งสร้างได้ แต่ถ้าดูแล้วไม่มีแววว่าจะสร้างได้ก็ต้องปล่อยไป โลกทุกวันนี้เปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา หากพนักงานของคุณจมปลักอยู่ที่เดิม หรือขยับช้า ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ทันท่วงที นั่นหมายถึงประสิทธิภาพงานที่จะลดลง ค่าใช้จ่ายที่อาจจะเพิ่มขึ้น รวมถึงความล้าหลังที่มีสิทธิ์จะกลืนกินธุรกิจคุณไปได้เลย เพราะฉะนั้นองค์กรที่ดีจะอยู่รอดได้ต้องมีพนักงานที่เรียนรู้ไว ตอบสนองต่อโลกยุคใหม่ได้เร็ว พนักงานที่มีความกระตือรือร้นพร้อมจะเปลี่ยนแปลงตัวเองอยู่เสมอ ไม่ทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้ว
4.สร้างความสัมพันธ์กับคนรอบตัว
พนักงานที่เหมาะกับการมีไว้ในองค์กรมากที่สุดคือ คนที่เข้ากับทุกคนได้ง่าย เลี่ยงการนินทา และไม่มีการเข้าร่วมการเมืองภายใน ซึ่งคนประเภทนี้จะช่วยให้องค์กรมีแต่ความสงบสุข และมีสีสัน เพราะเขาจะเข้าร่วมทุกกิจกรรมแบบไม่มีแบ่งพรรคแบ่งพวก ไม่ว่าจะทำอะไรก็พร้อมให้ความร่วมมือกับองค์กรอย่างเต็มที่ ที่สำคัญการไม่เป็นคนชอบนินทาก็จะทำให้ทุกคนในออฟฟิศลดความบาดหมางต่อกัน เป็นที่รักของทุกคนได้ และช่วยกันขับเคลื่อนองค์กรให้ไปข้างหน้าได้เป็นอย่างดีแบบไม่มีอุปสรรคจากภายในนั่นเอง
ที่มา www.bangkokbanksme.com
