7 คำถามและคำตอบยอดฮิต สัมภาษณ์ออนไลน์

          การสัมภาษณ์ออนไลน์กลายเป็นทางเลือกที่นิยมมากในยุคปัจจุบัน โดยเฉพาะเนื่องจากสถานการณ์โรคระบาดที่มีผลกระทบต่อการทำงานและการสื่อสารของคนทั่วไป การสัมภาษณ์ออนไลน์กลายเป็นเทคนิคสำคัญในการสรรหาและการสรรหางานในยุคปัจจุบันและอนาคตด้วย

เหตุผลที่ทำให้การสัมภาษณ์ออนไลน์เป็นที่นิยม 

  • ความปลอดภัย การสัมภาษณ์ออนไลน์ช่วยลดความเสี่ยงในการมาติดต่อกับคนอื่นที่อาจเป็นแหล่งแพร่ระบาดของโรค นี่เป็นมาตรการสำคัญในการลดการแพร่กระจายของโรคระบาด เช่น COVID-19

  • ความสะดวกสบาย การสัมภาษณ์ออนไลน์ไม่ต้องการการเดินทางหรือเลื่อนเวลาเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์ที่สถานที่กลางแจ้ง ผู้สมัครสามารถทำการสัมภาษณ์จากที่ใดก็ได้ที่มีอินเทอร์เน็ต

  • การปรับตัวต่อเทคโนโลยี ยุคปัจจุบันมีการยอมรับเทคโนโลยีออนไลน์และเครื่องมือการสื่อสารออนไลน์มากขึ้น ผู้สมัครและนายจ้างมักมีความคาดหวังที่จะใช้เทคโนโลยีในการสัมภาษณ์

  • ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย การสัมภาษณ์ออนไลน์ช่วยลดค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางและการจัดสถานที่สำหรับการสัมภาษณ์ นอกจากนี้ยังช่วยประหยัดเวลาในกระบวนการสัมภาษณ์เอง

  • การรับสมัครระยะไกล การสัมภาษณ์ออนไลน์เปิดโอกาสให้นายจ้างสามารถรับสมัครผู้สมัครจากที่ที่ไม่ใกล้เคียงกัน นี่อาจช่วยเพิ่มโอกาสในการหาคนที่เหมาะสมในบริษัท

  • ความหลากหลาย การสัมภาษณ์ออนไลน์สามารถทำได้ในรูปแบบที่หลากหลาย เช่น สัมภาษณ์ด้วยวิดีโอคอล, การสนทนาผ่านแชท, หรือการทำแบบสอบถามออนไลน์

 

น้องบีพลัสจะพามาดู 7 คำถามและคำตอบยอดฮิต  สัมภาษณ์ออนไลน์ เพ่อให้ผู้สมัครได้เตรียมตัวกัน 

  1. แนะนำตัวเองให้ฟังหน่อย เริ่มต้นด้วยคำถามยอดนิยม ให้เล่าถึงความสำเร็จและทักษะที่มีส่วนช่วยในการได้งานผ่านการสัมภาษณ์ในขณะที่คุณต้องเจอ 
  2. รู้จักตำแหน่งนี้ได้ยังไง คำถามที่สร้างความสนใจให้แก่ผู้สัมภาษณ์งานเพื่อการดูว่าคุณสนใจอยากทำงานตำแหน่งนี้มากแค่ไหน แสดงถึงว่าคุณอยากมีแรงบันดาลใจที่อยากทำตำแหน่งมากแค่ไหน
  3. ทำไมถึงลาออกจากงานเก่า ควรตอบในเชิงบวกและเลี่ยงการใช้ผู้อ้างอิงซึ่งจะอาจจะให้ข้อมูลเชิงลบแก่คุณ การใช้คำตอบที่สร้างสรรค์ 
  4. รู้จักบริษัทนี้ดีแค่ไหน องการให้คุณทำการบ้านให้รู้จักเรื่องของบริษัทในทุกๆแง่มุม ไม่ว่าจะเป็นเป้าหมายของบริษัท หรือชื่อต่างๆ สิ่งที่คุณต้องทำต่อก็คือการหาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่คุณไปสัมภาษณ์ให้พร้อม
  5. จุดแข็งและจุดอ่อนในการทำงานของคุณ สิ่งที่คุณควรเล่าและผู้สัมภาษณ์งานอยากได้ยินคือสิ่งที่เป็นตัวคุณและจุดแข็งที่เกี่ยวข้องกับเรื่องงาน ระบุจุดแข็ง เช่น ความสามารถในการแก้ปัญหา, การทำงานร่วมกับทีม, หรือความรู้ทางเทคนิค ส่วนจุดอ่อน เช่น การบริหารเวลา, ความอดทนในสถานการณ์ที่เครียด, หรือการพัฒนาทักษะทางเทคโนโลยี ฉันรู้สึกที่จะพัฒนาและแก้ไขจุดอ่อนเหล่านี้
  6. เงินเดือน คาดหวังอยู่ที่เท่าไหร่ ไม่ควรน้อยหรือสูงเกินไป เทียบกับความสามารถของตนเอง
  7. ทำไมเราถึงควรจ้างคุณ ใช้เป็นโอกาสในการขายตัวคุณเองผ่านการเล่าถึงทักษะและความเชี่ยวชาญในตำแหน่ง ความมั่นใจและการตอบอย่างฉลาดจึงเหมาะสมมากกว่า ลงตัวเหมาะกับตำแหน่งงาน และสร้างผลลัพธ์ได้ตามเป้าหมาย และเหมาะสมกับการจ้างในตำแหน่ง

 

ที่มา Jobs DB