5 ยาดี เสริมเกาะป้องกันในการทำงาน ที่พนักงานต้องการ

          การรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรไปนานๆ เป็นเรื่องสำคัญมาก โดยสามารถสร้างได้ ด้วยการสร้างสภาพทำงานที่มีความสุขและมีความมั่นคง สิ่งนี้จะเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาสุขภาพใจและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ทีมงานในองค์กร

น้องบีพลัสขอแนะนำ 5 ยาดี เสริมเกาะป้องกันในการทำงาน ที่พนักงานต้องการ ช่วยให้พวกเขารู้สึกถึงความพึงพอใจและมีความผูกพันต่อองค์กรมากขึ้น

1. การชื่นชม (Recognition and Appreciation)  การชื่นชมผลงานที่ดีและการให้ความรู้สึกถึงความสำคัญของงานที่ทำ เป็นทางที่ดีในการสร้างบรรยากาศที่บวกและเพิ่มแรงจูงใจของพนักงาน
2. การยอมรับนับถือ (Acceptance and Respect) การยอมรับและนับถือความแตกต่างของแต่ละบุคคล และให้ทุกคนรู้ว่าพวกเขามีค่าและสำคัญต่อทีม
3. เพื่อนร่วมงานที่เข้ากันได้ (Compatible Co-workers) การสร้างทีมที่มีเพื่อนร่วมงานที่เข้ากันได้จะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ลดความเครียด และเพิ่มความสุขในที่ทำงาน
4. ความเข้ากันได้กับวัฒนธรรมขององค์กร (Alignment with Organizational Culture) การมีความเข้ากันได้กับวัฒนธรรมขององค์กรจะช่วยให้พนักงานรู้สึกถึงความเชื่อมั่นและความสมกับกับที่ทำงาน
5. ความรู้สึกว่า ตัวเองกำลังทำงานโดยมีวัตถุประสงค์ (Sense of Purpose) การรู้สึกว่างานที่ทำมีความหมายและวัตถุประสงค์ ช่วยสร้างความพึงพอใจและความมุ่งมั่นในการทำงาน

ที่มา SIAM HRM