สิ้นสุดสัญญาจ้าง ลิขสิทธิ์ผลงานเป็นของใครกันแน่

          ในระหว่างทำงาน เป็นพนักงานขององค์กร มีการสร้างสรรค์งานขึ้น ไม่ว่าจะเป็นวีดีโอ สื่อการเรียนการสอน บทความต่างๆ แต่เมื่อลูกจ้าง ลาออกแล้ว นายจ้างยังสามารถใช้งาน สื่อการสอนหรือวีดีโอการสอนต่างๆ ที่เป็นทรัพย์สินทางปัญญาได้หรือไม่นั้น

          หากผู้ที่สร้างสรรค์งานอยู่ในฐานะลูกจ้าง และถ้าไม่ได้ตกลงกันไว้ในสัญญาจ้าง กฎหมายบอกว่าลิขสิทธิ์เป็นของลูกจ้าง แต่นายจ้างมีสิทธิ์นำงานนั้นออกมาเผยแพร่ได้ ตามวัตถุประสงค์แห่งการจ้างแรงงาน และตลอดระยะเวลาการทำงาน (มาตรา 9 ของพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์) ดังนั้น หากลูกจ้างลาออกจากบริษัทและไม่ประสงค์จะอนุญาตให้นายจ้างใช้โปรแกรมดังกล่าวต่อไป เขาย่อมมีสิทธิทวงถามให้นายจ้างคืนโปรแกรมนั้นได้
         หากบริษัทไม่ยอมคืนและยังใช้ทรัพย์สินทางปัญญาดังกล่าวต่อไป อันมีลักษณะเป็นการใช้ประโยชน์จากทรัพย์สินของลูกจ้างโดยมิชอบ ย่อมทำให้ลูกจ้างได้รับความเสียหาย ถือได้ว่าบริษัททำละเมิดต่อลูกจ้าง จำต้องจ่ายค่าเสียหาย ซึ่งค่าเสียหายจะเป็นเท่าไหร่นั้นก็อยู่ในการนำสืบของลูกจ้างในชั้นศาล

        แต่ถ้าสัญญาระบุไว้ว่าให้ทรัพย์สินทางปัญญานั้นตกเป็นของนายจ้าง ก็เป็นไปตามสัญญา และสามารถบังคับใช้ได้ 

ที่มา คลินิกกฎหมายแรงงาน