Q : บริษัทมีนโยบาย คือ หากพนักงานใช้สิทธิวันลาพักร้อนไม่หมด สามารถนำจำนวนวันลาพักร้อนที่เหลือ จ่ายเป็นเงินแทนให้กับพนักงานได้หรือไม่ ?
A : ระบบ RT ระบบสิทธิวันลาและเบี้ยขยันขั้นสูง ของ BUSINESS PLUS HRM ในส่วนสิทธิการลาขั้นสูง สามารถนำจำนวนวันลาพักร้อนที่เหลือจ่ายเป็นเงินสวัสดิการแทนให้พนักงานในรูปแบบ Manual ได้ โดยระบบใช้รายงานและตารางตรวสอบสิทธิได้ ว่าพนักงานท่านใดเหลือจำนวนพักร้อนในปีเท่าไหร่ เพื่อลดการทำงานพร้อมทั้งอำนวนความสะดวกในการนำเข้าตัวเลขจำนวนวันคงเหลือของพนักงานทั้งหมดที่มีสิทธิ นำเข้าระบบในการบันทึกเงินเพิ่มพิเศษในครั้งเดียวแทนการบันทึกทีละคน
