Q: บริษัทมีการจ่ายค่าอาหาร ในงวดพิเศษ โดยคำนวณหักจากการขาดลามาสายในงวดเงินเดือนประกอบด้วย ระบบรองรับหรือไม่
A: ระบบรองรับการจ่ายเงินโดยกำหนดงวดพิเศษ ที่ไม่รวมเงินเดือนได้ พร้อมทั้งเงินเพิ่มที่จะให้พนักงานยังสามารถกำหนดเงื่อนไขการคำนวณจากเงื่อนไขที่กำหนด โดยถ้าไม่ขาดไม่สายหรือลางานจะได้เต็มจำนวน หากทำงานไม่ครบตามจำนวนวันทำงาน หรือมาสาย ในงวดจะถูกหักไปตามสัดส่วนได้ด้วย และสามารถกำหนดสูตรหรือผูกความสัมพันธ์ในการสร้างเงื่อนไขซับซ้อนเพื่อใช้งานได้
