Q : โปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM สามารถช่วยคิดการทำ OT ของพนักงานให้อย่างไรบ้าง เพื่อช่วย HR ไม่ต้องมารวบรวมเวลาและคำนวณเอง ?
A : โปรแกรมเงินเดือน Bplus HRM รองรับจ่าย OT ได้หลายแบบ ทั้งแบบเวลาตามจริงหรือแบบอนุมัติ รองรับจ่าย OT ได้หลายแบบ ตามการสแกนนิ้วของพนักงานได้โดยที่ HR ไม่ต้องนับจำนวน OT และบันทึกเอง ระบบสามารถจำกัดจำนวน OT สูงสุด ต่ำสุดต่อวันได้ รวมถึงการปัดเศษนาทีการสแกนนิ้วของพนักงาน ซึ่งมีวิธีการปัดเศษหลายรูปแบบให้เลือก ตามเงื่อนไขบริษัท หรือกรณีต้องการตรวจสอบ OT แต่ละวันของพนักงานก่อนก็สามารถให้หัวหน้างานกรอกจำนวน OT ที่ผ่านการอนุมัติแล้ว แต่ละวันของพนักงานเพื่อนำเข้าระบบได้
- สร้างกฎหรือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับกะต่างๆ ได้เองและไม่จำกัด และกำหนดได้ว่าจะให้มีผลต่อการคำนวณเงินเดือน หรือเพียงต้องการเก็บสถิติ เช่น OT 1 เท่า, OT 1.5 เท่า, OT 2 เท่า, OT 3 เท่า, ค่ากะ, ค่าอาหาร, หักมาสาย, หักขาดงาน, หักลากิจ, ลาป่วย เป็นต้น
- กำหนดวิธีการปัดเศษนาทีจากการคำนวณเวลาได้
- มีวิธีการให้ค่าล่วงเวลา โดยจะให้ค่าล่วงเวลาตามจริงหรือกำหนดเองได้เพื่อป้องกันพนักงานบางท่านที่รูดบัตรออกในช่วงทำล่วงเวลา แต่ไม่ได้ทำงานในช่วงเวลานั้น
- กำหนดให้โปรแกรมจ่าย OT โดยต้องผ่านการอนุมัติหรือไม่ต้องผ่านการอนุมัติก็ได้
- บันทึกอนุมัติ OT และบันทึกการลาล่วงหน้าหรือย้อนหลังได้
สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายขาย line id:@businessplushrm
