การเตรียมตัวต้อนรับเข้าสู่ปีใหม่ งานเงินเดือนฝ่ายบุคคลต้องตรวจข้อมูลอย่างไร
1. การตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับภาษี
- ภ.ง.ด. 1ก ใช้สำหรับแจ้งยอดเงินได้แจ้งยอดเงินได้ของพนักงานทุกคน ทั้งที่เสียภาษีหรือไม่เสียภาษีก็ตาม พร้อมจัดทำนำส่งกรมสรรพากร (จัดทำปีละ 1 ครั้ง) ส่งภายในเดือนกุมภาพันธ์ ของปีถัดไป
คู่มือแนะนำการเรียกรายงาน ภ.ง.ด 1ก
- 50 ทวิ บริษัทที่จ้างพนักงาน จะต้องออกเอกสารหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) ให้กับพนักงาน ส่งภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ ของปัดไป ***แต่ถ้าพนักงานลาออกระหว่างปีจะต้องออก 50 ทวิ ภายใน 1 เดือนนับจากพนักงานลาออก
คู่มือแนะนำการเรียกรายงาน 50 ทวิ
- ภ.ง.ด. 91 บริษัทที่จ้างพนักงาน ยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาแทนพนักงาน (ภ.ง.ด. 91) เป็นการอำนวยความสะดวกให้พนักงานที่ไม่ถนัดเกี่ยวกับการยื่นภาษีบุคคลธรรมดาประจำปี ***วันที่ยื่นแบบตามประกาศกรมสรรพากร
คู่มือแนะนำการเรียกรายงาน ภ.ง.ด. 91
2. การตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคม
- กท. 20ก บริษัทที่ขึ้นทะเบียนประกันสังคมให้กับพนักงาน จะต้องเตรียมรายงานการจ่ายค่าจ้างประจำปีให้กับสำนักงานประกันสังคม ภายในเดือนกุมภาพันธ์ ของปีถัดไป ***ตอนเตรียมแบบต้องกระทบยอดให้ตรงกับ ภ.ง.ด. 1ก ด้วย ***
คู่มือแนะนำการตรวจสอบแบบแสดงเงินค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน (กท.20ก.)
คู่มือตรวจสอบแบบคำนวณค่าจ้างเพื่อประกอบรายงานตามแบบ กท.20ก
3. การปิดงวดปีปัจจุบัน
คู่มือขั้นตอนการเตรียมข้อมูลขึ้นปีใหม่
4. การตั้งค่าข้อมูลเพื่อเริ่มต้นปีใหม่
คู่มือการตั้งงวดเงินเดือน
คู่มือการตั้งงวดพิเศษ
คู่มือการตั้งวันหยุดประจำปี
