Q:บริษัทมีสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงานโดยบริษัทหัก “เงินสะสม” จ่าย “เงินสมทบ” ตามอายุงานเช่น อายุงาน 1 ปี เงินสะสม 3 % บริษัทสมทบ 3 % ถ้าอายุงานมากกว่า 1-3 ปี เงินสะสม 3% บริษัทสมทบ 6% เป็นต้น โปรแกรมรองรับหรือไม่
A:ระบบรองรับสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพโดยอัตรา “เงินสะสม” และ “เงินสมทบ” สามารถรองรับได้ทั้งแบบเงินสะสมและเงินสมทบอัตราเท่ากัน และ อัตราไม่เท่ากัน แยกตามอายุงาน แยกตามแผนกหรือตำแหน่งงานได้
