Q : กรณีกลับก่อนในสองชั่วโมงแรกหักกลับก่อนตามจริง หากกลับเกิน 2 ชั่วโมงขึ้นไปหักขาดงาน 0.5 วัน โปรแกรม Bplus HRM สามารถรองรับได้หรือไม่
A : สามารถทำการตั้งค่ากะการทำงานโดยกำหนดเงื่อนไขเป็นกลับก่อนหักเงินตามจริง และหักขาดงานได้ ระบบมีความยืดหยุ่นสูงในการกำหนดขั้นตอนหรือสูตรที่ใช้คำนวณ และยังสามารถ
- สร้างเงื่อนไขผูกความสัมพันธ์กับการกำหนดกะได้เช่น จะให้ค่าอาหารหรือค่ากะเมื่อมีการรูดบัตรครบตามข้อกำหนดบริษัท, เวลาเริ่มงาน 8.00 น. ถ้ารูดบัตรเข้าหลัง 8.15 น. จะคิดมาสาย ถ้ารูดบัตรช่วง 8.01 - 8.15 น. เก็บสถิติเท่านั้น ฯลฯ
- สร้างกฎหรือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับกะต่างๆ ได้เองและไม่จำกัด และกำหนดได้ว่าจะให้มีผลต่อการคำนวณเงินเดือน หรือเพียงต้องการเก็บสถิติ เช่น OT 1 เท่า, OT 1.5 เท่า, OT 2 เท่า, OT 3 เท่า, ค่ากะ, ค่าอาหาร, หักมาสาย, หักขาดงาน, หักลากิจ, ลาป่วย เป็นต้น
- กำหนดวิธีการปัดเศษนาทีจากการคำนวณเวลาได้
- กำหนดบทลงโทษกรณีไม่รูดบัตรเข้า-ออก หรือไม่รูดทั้งเข้า-ออก และในบางแผนกสามารถเลือกที่จะไม่ลงโทษได้เพราะได้รับสิทธิ์ เป็นต้น
- บันทึกเหตุผลของการไม่รูดบัตรเข้า-ออก ของพนักงานได้ โดยสร้างเหตุผลต่างๆ ได้เอง
