รายการ	จำนวน	จำนวนเงิน
ไม่มีรายการ

รวมเรื่องที่ต้องรู้ เมื่อจ้างแรงงานต่างด้าว

สถานการณ์แรงงานในประเทศไทยมีการใช้แรงงานต่างด้าวเพื่อทดแทนแรงงานไทยเพิ่มขึ้นเป็นเรื่องที่ได้รับความสนใจในช่วงหลายปีที่ผ่านมา มีหลายปัจจัยที่ส่งผลทำให้การใช้แรงงานต่างด้าวเพิ่มขึ้นในประเทศไทย เพราะการเติบโตของเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่ต้องการแรงงานที่มีทักษะเพิ่มมากขึ้น การต้อนรับและการจัดการแรงงานต่างด้าวจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้การใช้แรงงานต่างด้าวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสมดุลกับความต้องการทางเศรษฐกิจ โดยปัจจัยที่มีผลต่อการจ้างงานแรงงานต่างด้าว

การขยายตัวของอุตสาหกรรม การเติบโตของเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมในประเทศไทยได้ส่งผลให้มีความต้องการในแรงงานมากขึ้น การใช้แรงงานต่างด้าวจึงเป็นทางเลือกที่สำคัญสำหรับบริษัทที่ต้องการขยายกิจการของตน
ความไม่เพียงพอของแรงงานที่มีทักษะพิเศษ บางภาค ภูมิภาคหรืออุตสาหกรรมที่มีความต้องการในการหาแรงงานที่มีทักษะการปฏิบัติงานเฉพาะงาน ซึ่งทำให้บริษัทต้องพบกับการขาดแคลนของแรงงาน
นโยบายและกฎหมายที่สนับสนุนการจ้างงานต่างด้าว มีการแนะนำนโยบายและกฎหมายที่สนับสนุนการจ้างงานแรงงานต่างด้าวเพื่อให้บริษัทสามารถทำงานได้อย่างสะดวก
ความต้องการในภาคแรงงานที่ต่ำ บางภาคหรืออุตสาหกรรมมีความต้องการในแรงงานที่มีทักษะทางด้านงานหรืองานที่ต้องการกำลังคนมาก แต่ความต้องการนี้มักไม่ได้รับการตอบสนองจากแรงงานในประเทศ
การเปลี่ยนแปลงทาง Demographic การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุของประชากรทำให้มีแนวโน้มที่จะมีการลดลงของแรงงานในประเทศ
ภาวะการค้าแรงงาน บางครั้งที่มีปัจจัยภาวะการค้าแรงงานที่ทำให้บริษัทต้องพบกับปัญหาในการหาแรงงานที่มีทักษะที่ต้องการ
ความเปลี่ยนแปลงในโลกทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลกและความเชื่อมโยงทางสากลทำให้บริษัทมีโอกาสมากขึ้นในการเข้าถึงแรงงานต่างด้าว

การจัดหาแรงงานต่างด้าว มี 2 วิธี

การนำเข้าใหม่โดย MOU
แรงงานต่างด้าวย้ายมาจากนายจ้างอื่น โดยต้องตรวจสอบเอกสารแรงงานต่างด้าวที่ย้ายมาว่าสามารถเปลี่ยนนายจ้างมาอยู่กับเราได้ไหม หากไม่ได้ต้องนำเข้าใหม่โดย MOU

หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว

1.จัดหางาน

ต้องตรวจสอบใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าวและเตรียมพร้อมในการต่ออายุอยู่เสมอ โดย

ถ้าเป็นกลุ่มที่มีบัตรสีชมพูเวลาต่ออายุใบอนุญาตทำงานต้องรอฟังข่าว จาก มติ ครม.
ถ้าเป็นแรงงาน MOU แรงงานต่างด้าวจะมีสามารถอยู่ในประเทศไทยได้ 4 ปี
ถ้า MOU ครบ 2 ปี แล้วสามารถต่อได้อีก 2 ปี ยื่นเอกสารต่อล่วงหน้า 45 วัน
ถ้า MOU ครบ 4 ปี แล้ว สามารถต่อได้อีก 2 ปี มีผลสำหรับแรงงานต่างด้าวที่ หมดอายุตั้งแต่ 1 พฤศจิกายน 2563 ถึง 31 ธันวาคม 2564
ถ้าหมดอายุหลังจากที่กำหนด ต้องทำ MOU ให้แรงงาน ควรยื่นเอกสารล่างหน้าประมาณ 3 เดือน

2.ประกันสังคม

สำหรับงานกรรมกร ต้องแจ้งแรงงานต่างด้าวเข้าประกันสังคมและนำเงินส่งสบทบทุกเดือน (เหมือนคนไทย)
ถ้าแรงงานต่างด้าวไม่เคยมีประกันสังคมต้องซื้อประกันสุขภาพ 3 เดือน เพื่อรอสิทธิประกันสังคม
สำหรับงานรับใช้ในบ้านไม่ต้องเข้าประกันสังคม โดยจำเป็นต้องซื้อประกันสุขภาพ ของโรงพยาบาลของรัฐเท่านั้น

3.สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง