ค่าจ้างสำหรับภาษี ต่างจาก ค่าจ้างสำหรับประกันสังคม ต่างอย่างไร
ค่าจ้าง(เงินได้)สำหรับภาษี จะรวมทุกอย่างที่นายจ้างจ่ายให้ ไม่ว่าจะเป็นค่าน้ำมันรถ ค่าเช่าบ้าน โอที เบี้ยเลี้ยง ฯลฯ แม้แต่ไม่ได้จ่ายให้แต่ให้เป็นอย่างอื่นก็ต้องนำมารวม
ค่าจ้างสำหรับประกันสังคม จะคิดเฉพาะเงินได้ประจำ เช่น เงินเดือน, ค่าคอมมิชชั่นที่ให้ประจำทุกเดือนไม่ว่ายอดขายจะเป็นเท่าไหร่, เบี้ยเลี้ยงที่จ่ายประจำ แต่ถ้าเบี้ยเลี้ยงที่บอกว่า จะจ่ายให้ก็ต่อเมื่อมีการไปต่างจังหวัดหรือออกนอกบริษัท แบบนี้ไม่ถือว่าจ่ายประจำ
ที่มา เพจ บัญชีคลับ
เรื่องของค่าจ้างและประกันสังคมเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับท่านผู้ประกอบการและ HR ที่จำเป็นต้องทราบรายละเอียด เพราะการดูแลพนักงานให้ได้รับสิทธิพื้นฐานตามกฏหมายเป็นหนึ่งในหน้าที่สำคัญของผู้ประกอบการและ HR ซึ่งจำเป็นจะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด มิฉะนั้น อาจกลายเป็นความผิดเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฏหมายแรงงานได้
พิเศษรับฟรี!! คู่มือฉบับเต็ม ผู้ประกอบการ/HRมือใหม่ มาทำความรู้จักกับค่าจ้างและประกันสังคม คลิก
เนื้อหาอื่นที่น่าสนใจ
เงินค่าประจำตำแหน่งเป็นค่าจ้างหรือไม่ เมื่อพ้นจากตำแหน่งแล้วนายจ้างยังต้องจ่ายหรือไม่
เงินค่า..อะไรที่ถือว่าเป็นค่าจ้างบ้าง
