สินทรัพย์ไม่มีตัวตน ที่คนรุ่นใหม่ต้องมีติดตัว เรียกง่ายๆ ว่า "สูตร 2-3-4" คือ “2 Mindsets, 3 literacies และ 4 Skills” หรือ “2 สำนึก 3 ความสามารถ และ 4 ทักษะ” นั่นเอง
เริ่มต้นจาก 2 สำนึกที่ต้องมีในโลกยุคใหม่ คือ
สำนึกโลก (Global Mindset) และ สำนึกความยั่งยืน (Sustainability Mindset)
หมายความว่า จะคิดจะทำอะไรทั้งที ก็ฝึกคิดการใหญ่ไปตลาดโลก แต่ในขณะเดียวกันสำนึกความยั่งยืนต้องมีอยู่ และสะท้อนออกมาในทุกสิ่งที่เราทำ โดยไม่ต้องรอให้มีกระแสภายนอกมาบีบคั้น
3 ความสามารถ
- ความสามารถดิจิตอล (Digital Literacy)
เข้าใจหลักความปลอดภัยไซเบอร์ ต่อมาจึงเป็นการต่อยอดไปสู่การประยุกต์ใช้ และพัฒนาการใช้ให้เทคโนโลยีตอบโจทย์ชีวิตของตนเอง
- ความสามารถทางการเงิน (Financial Literacy)
คนรุ่นใหม่ส่วนใหญ่ต้องการใช้ชีวิตอิสระมากกว่างานประจำ ทำให้รายได้ไม่แน่นอน และขาดสวัสดิการมั่นคง นิยมหาเงินเพื่อใช้มากกว่าเก็บ อัตราการเป็นหนี้สูงขึ้นตั้งแต่อายุยังน้อย จึงต้องรู้จักหลักบริหารการเงินให้ดี เข้าใจหลักความเสี่ยงกับผลตอบแทน รู้ทันการหลอกลวง เช่น เงินดิจิตอลปลอม เป็นต้น
- ความสามารถทางสังคม (Social Literacy)
ในโลกยุคใหม่ที่คนจมอยู่กับตัวเองและมือถือ ต้องระวังการเห็นโลกด้านเดียว (Filter Bubble) หรือขาดการรับรู้ในมุมมองอื่นที่แตกต่าง และหลากหลายในสังคม เป็นปรากฏการณ์ที่เรียกว่า Echo Chamber รวมถึงการทำประโยชน์คืนกลับให้กับสังคมด้วย
4 ทักษะ
- ทักษะคล่องแคล่ว (Agility)
จำเป็นมากที่สุดในโลกยุคใหม่ที่มีการเปลี่ยนแปลงเร็ว แรง และมักมาแบบไม่คาดหมาย เช่น โควิด ดังนั้นการเจอปัญหาใหม่ๆ แล้วสามารถ “ปรับวิธีคิด เปลี่ยนวิธีการทำงาน เดินหน้าต่อไปโดยไม่หยุดชะงัก ลดผลกระทบในทางลบที่เกิดขึ้น ควบคู่ไปกับการสร้างโอกาสจากสถานการณ์ใหม่ที่มาถึง” ความเชี่ยวชาญเหล่านี้เรียกว่าทักษะคล่องแคล่วที่ต้องถูกฝึกฝนอยู่ตลอดเวลาทั้งในสถานศึกษา และที่ทำงาน
- ทักษะคน (People)
การทำงานเป็นทีม เพราะแนวโน้มอนาคตงานมักเป็นโปรเจคข้ามฝ่าย ข้ามแผนก ข้ามประเทศ การทำงานกับคนที่มีความแตกต่างหลากหลายให้ประสบความสำเร็จจึงเป็นทักษะสำคัญ
- ทักษะผู้ประกอบการ (Entrepreneurship)
ทักษะผู้ประกอบการก็คือ ทักษะแบบเถ้าแก่หรือเถ้าแก่เนี้ย ที่ต้องรู้หลายเรื่องแบบบูรณาการ จัดการงานให้สำเร็จแบบเบ็ดเสร็จภายใต้ความไม่แน่นอนสูงและทรัพยากรที่จำกัด ซึ่งจะกลายเป็นทักษะที่ต้องใช้ ไม่ใช่แค่ในธุรกิจส่วนตัว แต่ในงานแทบทุกระดับขององค์กรแทบทุกประเภท
- ทักษะสื่อสาร (Communication)
ความเชี่ยวชาญในการเชื่อมโยงข้อมูล เพื่อเล่าเรื่องราวให้คนเข้าใจและจดจำได้ในเวลาอันสั้น ควบคู่กับความสามารถในการเลือกใช้ศัพท์ ที่สามารถโน้มน้าวให้เกิดความเชื่อถือและปฏิบัติตามซึ่งจำเป็นมากขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะสำหรับผู้บริหาร และผู้ประกอบการ
ขอบอกความลับให้กับทุกท่านที่อ่านมาจนถึงตรงนี้ว่า 2-3-4 นั้นยังไม่ครบถ้วน เพราะอันที่จริงต้องเริ่มจาก 1
โดย 1 ที่ว่านั้นคือ 1 Determination ซึ่งหมายถึง ปณิธานหรือความมุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์สิ่งดีๆ ให้โลก ให้สังคมที่ใหญ่กว่าประโยชน์ส่วนตน โดยหากดูธุรกิจระดับโลกรุ่นใหม่ที่ประสบความสำเร็จไม่ว่าจะเป็น Google, Apple, Tesla ฯลฯ ล้วนเกิดจากปณิธานเช่นนี้ทั้งนั้น
คำถามคือตอนนี้เรามีสินทรัพย์ทั้ง 10 อย่างข้างต้นครบถ้วนแล้วหรือไม่ ?
ที่มา เพจ Agenda