กฎหมายแรงงานที่ HR ควรรู้
กฎหมายแรงงานมีความสำคัญในการปกป้องสิทธิ์ของพนักงานและนายจ้าง HR ควรทำความเข้าใจข้อกำหนดต่างๆ เช่น สัญญาจ้างงาน เงินเดือน ชั่วโมงทำงาน วันหยุด อ่านต่อ >
กฎหมายแรงงานคุ้มครอง ขนาดน้ำหนักลูกจ้างงานยก หาม
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ในมาตรา 37 ได้วางหลักกฎหมายเอาไว้ว่าห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างทำงาน ยก เข็นของหนัก อ่านต่อ >
นักศึกษาฝึกงานถือเป็นลูกจ้างตามกฎหมายแรงงานหรือไม่
หากพิจารณาตามมาตรา 5 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ ได้กำหนดไว้ว่า “ลูกจ้าง” หมายความว่า ผู้ซึ่งตกลงทำงานให้นายจ้างโดยรับค่าจ้างไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างไร อ่านต่อ >
นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้ 10 กฎบริษัท ที่อาจะขัดกฎหมายแรงงาน
กฎของบริษัทมีความสำคัญมาก โดยจัดให้มีแนวทางและข้อบังคับให้พนักงานปฏิบัติตาม เพื่อให้มั่นใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานราบรื่นและมีประสิทธิผล อ่านต่อ >
อนุสัญญาว่าด้วยแรงงานทางทะเล กฎหมายแรงงานชาวเรือ ที่นายจ้างต้องรู้
อนุสัญญาแรงงานทางทะเล (MLC) ปี 2549 เป็นมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศที่กำหนดโดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) อ่านต่อ >